Vous avez aimé les Grands Débats du Digital Learning ? Vous en redemandez ?
Vous n’avez pu assister aux directs à cause d’un agenda surchargé ou d’une réunion de dernière minute ?

Prenez votre temps et révisez à votre rythme grâce aux Actes des Grands Débats du Digital Learning
Après le synchrone, l’asynchrone 🙂 !

Retrouvez les moments forts des interventions de nos 25 experts venus partager leurs expériences, grâce aux Actes de Grands Débats.

J’en profite !

les sponsors des Grands Débats

MindOnSite
Mine de Savoirs

en partenariat avec :

EdTech Sherpa
wooclap

Les 5 actes

Pour chaque Grand Débat du Digital Learning découvrez :

La vidéo
des débats

La synthèse écrite
des interventions

Les réponses
aux questions
des participants

Le point de vue
d’ILDI
sur les sujets

Les infographies
des sondages
Les Actes pour atteindre quels objectifs ? :
  • vous réapproprier les concepts, les idées
  • partager ces points clés avec vos collègues, vos équipes
  • valider leur pertinence
  • entamer réflexions et échanges internes
  • évaluer leur mise en œuvre selon vos besoins
  • challenger vos prestataires
  • enrichir vos solutions

Exemple d’un des 25 sujets des Actes :

Je commande les Actes

1. Comment transformer ses offres présentielles en distance learning :
l’exemple des OF

  • Quelles nouvelles modalités pédagogiques avez-vous mises en œuvre pour transformer votre présentiel en formation à distance ?
  • Quels changements dans les process, les certifications, les relations avec les parties prenantes ?
  • Quelle relation avec les formateurs internes / externes ?
  • Quels nouveaux business models ?
  • Quels conseils en tirer pour les offres de formation interne aux entreprises ?

avec :

Alain
COMMISSIONE
CEO
Mine de Savoirs

Charlene
FRIANG

Directrice du learning design
Openclassrooms

Natacha
DE SAINT VINCENT

Dir. Gén pôle formation
Groupe Lefebvre Sarrut

Frédéric
VENDEUVRE

CEO
Halifax

Marion
BREULEUX

Directrice Innovation
ABILWAYS

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2. L’évolution des plateformes (LMS, LXP, LEP, …)
vers le L&D

  • Attentes des services de formation pour des plateformes plus performantes
  • Attentes des apprenants pour des plateformes plus user-friendly
  • Comment les plateformes de distance learning peuvent tirer les enseignements du mobile learning ?
  • Comment les plateformes gèrent les problématiques d’évaluation et de renforcement ?
  • Les plateformes doivent-elles tout faire ?

avec :

Elodie
PRIMO
CEO
Mindonsite

Morgan
NAUD
CEO
Bealink

Julien
HUELVAN
CEO
Beedeez

Patrice
BERTRAND
Directeur Associé
Experquiz

Bruno FAJNZILBERG
Directeur
LMS Factory

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3. La production des contenus de Digital Learning

  • Les nouvelles approches de production des contenus : décentralisation et Social Learning
  • Quelle scénarisation et écriture pédagogique ?
  • Le User Generated Content (UGC) :
    • comment ça marche, quels bénéfices du bottom-up et du social learning en formation ?
    • faut-il former les “producteurs” et comment ?
  • Comment garantir la qualité / pertinence et pérennité des contenus produits ?

avec :

Sophie MANAGO
Resp pdt EdMill
My-Serious-Game

Nicolas
LOZANCIC
Product Manager
Edtech Sherpa

Guillaume
COPPIN
CEO
XOS

Son
LY
CEO
Didask

Julien
HUELVAN
CEO
Beedeez

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4. Le rôle de l’humain dans le Digital Learning :
support, accompagnement, tutorat, peer-to-peer learning

  • Pourquoi ré-injecter de l’humain dans les dispositifs de Digital Learning ?
  • Quels rôles, quelles compétences et pour qui ?
  • Les outils de la médiation humaine en Digital Learning : classe virtuelle, forum, …
  • Quel impact sur les coûts des dispositifs, comment les calculer, les anticiper ?
  • Quelle organisation interne mettre en oeuvre pour mesurer, quantifier, valoriser ces interventions ?

avec :

Stéphane
MOLINARO
CEO
Learnperfect

Zuzanna
SZMAJ

Resp. Blended Learning
Skillsday

Chara NETOU-KANDILIDOU
Chef de Projet
Abilways

Pierre MONCLOS
DRH & Expert en Digital Learning
Unow

Remy CHALLE
Chief Innovation Officer
skill&you

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5. Les nouveaux métiers du Digital Learning

  • Le besoin impérieux de nouvelles compétences
  • Le digital learning manager
  • Le chef de projet de formation digitale
  • Le designer pédagogique multi-modalités
  • Le marketeur de la formation ou learner engagement manager

avec :

Alex
BERUET
CEO
My Virtual Classroom

Joy
DUBREUIL
Resp. Marketing & Comm.
Skillsday

Nicolas BOURGERIE
CEO
Very Up — Teach Up

Alexandre
LECT
CEO
Edtake — Edufactory

Clément MESLIN
CEO
Edflex

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Commandez les Actes :

Les Actes des Grands Débats du Digital Learning c’est l’accès aux 25 sujets abordés lors de ces débats avec pour chaque sujet :

La vidéo
des débats

La synthèse écrite
des interventions

Les réponses
aux questions
des participants

Le point de vue
d’ILDI
sur les sujets

Pour chaque Actes, c’est un document d’une trentaine de pages, d’une heure trente de vidéos, pour s’enrichir sur les sujets au cœur de l’actualité de la formation digitale.

Vous pouvez acheter un seul Acte, plusieurs ou bien avoir accès à l’Intégrale des 5 actes*.

* Bonus avec l’intégrale : la compilation en infographie des sondages proposés à nos 2 500 inscrits, pour avoir une vision illustrée et réelle des tendances du Digital Learning.

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Version individuelle

ACTE 1
ACTE 1
Transformer ses offres présentielles en distance learning : l’exemple des OF
Prix: 150.00€
Prix: 120.00€
ACTE 2
ACTE 2
L’évolution des plates formes (LMS, LXP, LEP,…) vers le L&D
Prix: 150.00€
Prix: 120.00€
ACTE 3
ACTE 3
La production des contenus de Digital Learning
Prix: 150.00€
Prix: 120.00€
ACTE 4
ACTE 4
Le rôle de l’humain dans le Digital Learning : Support, accompagnement, tutorat, peer-to-peer learning
Prix: 150.00€
Prix: 120.00€
ACTE 5
ACTE 5
Les nouveaux métiers du Digital Learning
Prix: 150.00€
Prix: 120.00€
L’intégrale : les 5 ACTES + en bonus la compilation des 25 infographies des sondages
Les 5 ACTES : l'intégrale
Les 5 ACTES : l'intégrale
Acte 1 + Acte 2 + Acte 3 + Acte 4 + Acte 5
Prix: 700.00€
Prix: 450.00€

Pack Entreprise

L’intégrale : les 5 ACTES + en bonus la compilation des 25 infographies des sondages
Les 5 ACTES — Pack TPE
Les 5 ACTES — Pack TPE
10 salariés pour un chiffre d'affaires annuel et un bilan qui ne dépassent pas les 2 millions d'euros
Prix: 1,000.00€
Prix: 900.00€
Les 5 ACTES — Pack PME-PMI
Les 5 ACTES — Pack PME-PMI
moins de 250 personnes, d'autre part, ont un chiffre d'affaires annuel n'excédant pas 50 millions d'euros
Prix: 1,800.00€
Prix: 1,500.00€
Les 5 ACTES — Pack ETI
Les 5 ACTES — Pack ETI
entre 250 et 4 999 salariés, et soit un chiffre d'affaires n'excédant pas 1,5 milliard d'euros
Prix: 2,400.00€
Prix: 2,000.00€
Les 5 ACTES — Pack Grand Compte
Les 5 ACTES — Pack Grand Compte
plus de 5 000 salariés et plus de 1,5 milliard d'euros de chiffre d'affaires
Prix: 3,500.00€
Prix: 3,000.00€

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